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為進(jìn)一步加強(qiáng)呼和浩特市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助力量，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等相關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘290名警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”）。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
本次呼和浩特市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘輔警工作堅(jiān)持以下原則：
（一）面向社會(huì)、公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)；
（二）德才兼?zhèn)?、以德為先?
（三）人崗相適、人事相宜；
（四）統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。
二、招聘人數(shù)及職位設(shè)置
本次呼和浩特市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘輔警290名，其中：土默特左旗公安局120名；和林格爾縣公安局50名；清水河縣公安局70名；武川縣公安局50名。具體情況見(jiàn)《呼和浩特市公安機(jī)關(guān)2022年度面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》，見(jiàn)附件1）。
三、報(bào)考條件
（一）應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列資格條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)和社會(huì)公德；
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
3.具有履行職責(zé)所需的身心素質(zhì)和工作能力；
4.年齡為18周歲以上，即2004年7月31日（含）前出生的，招聘職位對(duì)年齡有特殊要求的，以《職位表》中要求的年齡為準(zhǔn)；
5.男性凈身高要求1.70米及以上，女性凈身高要求1.60米及以上；
6.具有招聘職位所要求的學(xué)歷、戶籍（含生源地）等條件，各職位具體要求詳見(jiàn)《職位表》；
本簡(jiǎn)章及《職位表》所稱“生源地”是指應(yīng)聘人員參加普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試時(shí)的本人常住戶籍所在地或本人入伍時(shí)常住戶籍所在地。
7.符合招聘職位需要的其他條件。
除2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間為2022年7月31日（含）之前，其他條件（含《職位表》中各項(xiàng)條件）的取得時(shí)間要求為2022年7月31日（不含）之前。
同等條件下，優(yōu)先聘用下列人員：烈士、因公犧牲人民警察的配偶、子女；退役軍人；見(jiàn)義勇為人員；警察類或政法類院校畢業(yè)生以及國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定優(yōu)先聘用的其他情形。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.本人或家庭成員，主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的；
4.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
5.曾被行政拘留、司法拘留的；
6.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
9.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
12.現(xiàn)役軍人；
13.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；
14.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
（三）招聘回避制度
1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與公安機(jī)關(guān)民警和職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，原則上不得報(bào)考該民警、職工同一部門或者有直接管理、直接利害關(guān)系的職位。
2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。
四、招聘程序
本次招聘工作筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試、體檢等統(tǒng)一在呼和浩特市進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為呼和浩特市人事培訓(xùn)考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn/）。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年8月1日9：00—8月4日17：00
3.報(bào)名要求:
（1）每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和《職位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的職位報(bào)考。
（2）應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署考生誠(chéng)信承諾書，然后按照要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片（jpg格式，大小為20KB以下）。
（3）應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整、準(zhǔn)確填寫從高中（中專）至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過(guò)。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：須填寫高中（中專）、大學(xué)專科、大學(xué)本科、研究生等學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫上學(xué)起止年月、所讀院校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。
工作經(jīng)歷：截止報(bào)名開始之日前的工作經(jīng)歷，須填寫工作起止年月、工作單位、所從事的工作。
未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
（4）報(bào)名時(shí)填寫的專業(yè)名稱，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫。
（5）應(yīng)聘人員須反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息，確認(rèn)均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)聘人員須及時(shí)打印《報(bào)名登記表》?！秷?bào)名登記表》為筆試退費(fèi)及資格復(fù)審所需材料，請(qǐng)考生務(wù)必下載留存。
（6）應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名的人員，視情節(jié)輕重，給予取消聘用資格等處理。
（7）應(yīng)聘人員的報(bào)名序號(hào)是確認(rèn)報(bào)名是否成功、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)的重要依據(jù)，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必牢記。
（8）請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好職位后盡早報(bào)名，因報(bào)名后期過(guò)度集中報(bào)名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵、影響報(bào)名的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（二）資格初審
1.對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，資格初審時(shí)間為2022年8月1日9:00—8月5日12:00。由呼和浩特市公安局選派專人按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)照應(yīng)聘人員所填報(bào)的《報(bào)名登記表》進(jìn)行審核。凡不符合報(bào)考條件的，資格初審不予通過(guò)。
2.資格初審時(shí)，對(duì)審核未通過(guò)的，在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。
3.學(xué)歷、專業(yè)等職位資格條件方面的問(wèn)題，由呼和浩特市公安局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見(jiàn)《職位表》。
4.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢資格初審結(jié)果。
（三）報(bào)名確認(rèn)
1.資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，不得改報(bào)其他職位。須及時(shí)在網(wǎng)上交納報(bào)考費(fèi)70元（其中報(bào)名費(fèi)20元/人，筆試考務(wù)費(fèi)50元/人），完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。交費(fèi)時(shí)間為2022年8月1日9:00—8月5日17:00，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。
2.享受最低生活保障家庭、建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員和2022年應(yīng)屆畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)考費(fèi)，2021年畢業(yè)生減半收取報(bào)考費(fèi)。符合減免條件的應(yīng)聘人員，采取先交后退的方式進(jìn)行退費(fèi)。
（1）享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，須提供旗縣（市、區(qū)）以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，低保證明在2022年1月1日以后由旗縣（市、區(qū)）以上民政部門加蓋公章。低保證應(yīng)有2022年1月1日以后有效的年檢信息，沒(méi)有年檢信息的，由當(dāng)?shù)仄炜h（市、區(qū)）以上民政部門在原件上另行加蓋公章，要求落款時(shí)間在2022年1月1日以后。審批確認(rèn)權(quán)限下放的地區(qū)，可由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具相關(guān)證明；
（2）建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員，須提供其家庭所在地的旗縣區(qū)扶貧辦（部門）出具的建檔立卡貧困戶證明，證明須在2022年1月1日以后由所在地的旗縣區(qū)扶貧辦（部門）加蓋公章；
（3）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生、2021年畢業(yè)生須提供其畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷證明原件及復(fù)印件；
以上人員除上述材料外，還需攜帶《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》（發(fā)布退費(fèi)公告時(shí)下載打?。?、二代身份證（原件及復(fù)印件）、《報(bào)名登記表》，筆試結(jié)束后到招聘單位主管部門指定的地點(diǎn)審核確認(rèn)（可委托他人代辦），退費(fèi)具體時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位主管部門確定并在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布公告，退費(fèi)相關(guān)情況及要求請(qǐng)?jiān)斣冋咦稍冸娫挕?
經(jīng)招聘單位主管部門審核匯總后，由呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心在規(guī)定日期內(nèi)通過(guò)交費(fèi)原渠道退回應(yīng)聘人員，對(duì)于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。對(duì)弄虛作假情節(jié)嚴(yán)重的，取消其聘用資格，并視情節(jié)給予相應(yīng)處理。
（四）筆試開考比例
筆試開考比例為3:1（應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比）。報(bào)名交費(fèi)結(jié)束后，交費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開考比例的職位將相應(yīng)核減該職位招聘人數(shù)或取消招聘職位，由此減少的招聘計(jì)劃數(shù)，可以按照?qǐng)?bào)名交費(fèi)實(shí)際情況調(diào)整至同一招聘單位的其他職位，職位變更情況將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布公告。
（五）打印準(zhǔn)考證
交費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2022年8月11日9:00至8月12日24:00登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
（六）筆試
筆試工作由呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)職位應(yīng)具備的知識(shí)水平和基本能力，測(cè)試內(nèi)容包括公安基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)、常用法律法規(guī)等?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。筆試僅提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字一種文字試卷，對(duì)不按規(guī)定文字作答的按零分處理。
2.筆試時(shí)間為2022年8月13日上午9:00至11:00，筆試地點(diǎn)等信息詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑本人有效期內(nèi)的二代身份證（護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加筆試。
（七）筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定及成績(jī)公布
筆試閱卷工作結(jié)束后，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定各職位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位等，視情況在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)予以政策傾斜。筆試成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線在呼和浩特市人事培訓(xùn)考試信息網(wǎng)站發(fā)布。
（八）資格復(fù)審
1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。
從筆試成績(jī)達(dá)到各職位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和3:1（應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比，下同）的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績(jī)出現(xiàn)并列而超出3:1比例的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1比例的職位，按實(shí)有人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。
2.資格復(fù)審工作由呼和浩特市公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在報(bào)名網(wǎng)站另行公告。
3.參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶以下材料：
（1）《報(bào)名登記表》（一式兩份）；
（2）有效期內(nèi)的二代身份證（護(hù)照）原件及復(fù)印件；
（3）戶口簿原件及戶口簿首頁(yè)、戶主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件或戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件；
報(bào)考限制戶籍或生源地的職位且戶籍保留在盟市或旗縣外的高校畢業(yè)生（含2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生）或退役軍人，還需提供本人原盟市、旗縣戶籍注銷頁(yè)原件及復(fù)印件或原盟市、旗縣戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。
（4）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表，如被聘用后不能提供畢業(yè)證或?qū)W位證，將取消其聘用資格。
非應(yīng)屆畢業(yè)生還須持教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印，提示：無(wú)法下載打印學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的，請(qǐng)于資格復(fù)審前一個(gè)月從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，同時(shí)下載打印中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）。
第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須持第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告（從中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載打?。?。
（5）報(bào)考面向“退役軍人”招聘職位的人員，須提供退伍證原件和復(fù)印件；報(bào)考該職位且應(yīng)聘人員學(xué)歷為高中的，還須提供高中畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
（6）職位要求的其他資格條件的證明材料原件及復(fù)印件。
4.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確且是否符合職位報(bào)考條件。資格復(fù)審過(guò)程中凡因不符合報(bào)考條件的；不能按照要求提供證件和證明的；所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其體能測(cè)試資格，并在該職位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按照該職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)（筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入遞補(bǔ)范圍），遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1（應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比）比例的職位，以實(shí)際資格復(fù)審合格人數(shù)確定進(jìn)入體能測(cè)試范圍人員。
（九）體能測(cè)試
體能測(cè)試工作由呼和浩特市公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。進(jìn)入體能測(cè)試范圍人員須攜帶二代身份證（護(hù)照）、體能測(cè)試通知單（資格復(fù)審合格后發(fā)放）參加體能測(cè)試。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（見(jiàn)附件2）進(jìn)行。
10米×4往返跑和縱跳摸高每人各有三次機(jī)會(huì)，800米或1000米跑每人有一次機(jī)會(huì)，體能測(cè)試凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格。
體能測(cè)試屬于劇烈運(yùn)動(dòng)，因個(gè)人身體等原因無(wú)法堅(jiān)持體能測(cè)試的，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的，以及處于妊娠期等不適合劇烈運(yùn)動(dòng)的應(yīng)聘人員，應(yīng)慎重選擇，確保自身安全。如堅(jiān)持參加體能測(cè)試或隱瞞病情而發(fā)生意外的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
體能測(cè)試不合格人員或因懷孕、傷病等個(gè)人原因不能按時(shí)或不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測(cè)試的應(yīng)聘人員，不予補(bǔ)測(cè)，取消其面試資格，并在該職位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按照該職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)（筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入遞補(bǔ)范圍），遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體能測(cè)試及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1（應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比）比例的職位，以實(shí)際體能測(cè)試合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
（十）面試
面試工作在呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心統(tǒng)一安排部署下進(jìn)行。
1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式，面試滿分100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，考生本人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。所有考生均使用國(guó)家通用語(yǔ)言回答問(wèn)題。對(duì)于人數(shù)較多的職位，不能在同一個(gè)面試組面試的，提前組織抽簽分組，面試結(jié)束后按照面試成績(jī)總體排序，各面試組不再單獨(dú)排序。
2.對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于職位招聘人數(shù)的，該職位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)（同考官組）所有參加面試人員平均成績(jī)（含）以上，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
（十一）總成績(jī)計(jì)算
1.面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？荚嚳偝煽?jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位，尾數(shù)四舍五入。
2.面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诤艉秃铺厥腥耸屡嘤?xùn)考試信息網(wǎng)上查詢。
（十二）體檢與考察
體檢和考察由呼和浩特市公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照各職位招聘人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。同一職位的應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績(jī)由高到低排序，然后再按照該職位招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。對(duì)按照以上排序仍不能確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員的，組織加試，根據(jù)加試成績(jī)確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。應(yīng)聘人數(shù)少于招聘人數(shù)的，以實(shí)有符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。
1.體檢
（1）體檢在旗縣級(jí)以上有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。
（2）招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按規(guī)定提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應(yīng)聘人員，取消聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
2.考察
考察工作根據(jù)招聘公告條件要求，在核實(shí)應(yīng)聘人員報(bào)考資格條件的同時(shí)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》和公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察人選的家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人進(jìn)行延伸考察。考察人選達(dá)不到輔警應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，取消聘用資格。
體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位名額空缺的，按照上述確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員規(guī)定等額遞補(bǔ)。同職位無(wú)符合條件的遞補(bǔ)人員，則不再對(duì)該職位進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄參加面試的應(yīng)聘人員不具備遞補(bǔ)資格。
（十三）公示與聘用
1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題，經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。
2.擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，納入本單位警務(wù)輔助人員用人額度管理。試用期結(jié)束經(jīng)考核被證明不符合聘用條件的，按照程序解除勞動(dòng)合同。
3.擬聘用人員在本次招聘報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，存在以下情形的取消聘用資格：
（1）被錄用為公務(wù)員（含參公單位人員）或被事業(yè)單位列編聘用的；
（2）成為在讀全日制學(xué)生的；
（3）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為輔警的其他情形的。
4.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
五、成績(jī)有效期
本次招聘考試成績(jī)保留一年，自發(fā)布筆試成績(jī)公告起算，成績(jī)有效期內(nèi)各招聘職位出現(xiàn)人員空缺時(shí)，從相應(yīng)職位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)按照確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員規(guī)定執(zhí)行。對(duì)仍有空缺且無(wú)遞補(bǔ)人員的職位，可以組織補(bǔ)錄，補(bǔ)錄具體要求及程序在呼和浩特市人事培訓(xùn)考試信息網(wǎng)公布。
六、薪酬及待遇
本次招聘的輔警薪酬待遇按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》及各招聘單位所在旗縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次公開招聘考試期間疫情防控事宜按照各級(jí)疫情防控部門有關(guān)要求執(zhí)行。受新冠肺炎疫情影響，本次招聘工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作作出調(diào)整，屆時(shí)將在呼和浩特市人事培訓(xùn)考試信息網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。請(qǐng)應(yīng)聘人員參加招聘考試各項(xiàng)工作期間做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)。
（二）應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系電話暢通，以便接收有關(guān)事宜的通知。招聘過(guò)程中和成績(jī)有效期內(nèi)，因無(wú)法聯(lián)系被取消資格的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（三）應(yīng)聘人員在筆試環(huán)節(jié)后放棄的，須按照招聘單位要求提供相關(guān)材料，否則將被記錄在案，由此造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（四）未經(jīng)招聘單位同意，不按要求參加資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試、體檢、考察等工作的應(yīng)聘人員，直接取消其聘用資格。
（五）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和《職位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的職位進(jìn)行報(bào)考。在此提醒應(yīng)聘人員本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇職位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（六）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用情形并經(jīng)查實(shí)的，取消其聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
（七）本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公安機(jī)關(guān)輔警考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（八）對(duì)工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（九）其他未盡事宜，以呼和浩特市人事培訓(xùn)考試信息網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
本《簡(jiǎn)章》由呼和浩特市公安機(jī)關(guān)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
0471—6699097，6699592（呼和浩特市公安局）
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：
0471—3389632（呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心）
監(jiān)督電話：
0471—6699684（呼和浩特市紀(jì)委監(jiān)委派駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組）
附件：
1.呼和浩特市公安機(jī)關(guān)2022年度面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員職位表
2.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）
呼和浩特市公安機(jī)關(guān)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年7月31日
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