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內(nèi)蒙古大學(xué)2021年公開招聘(事業(yè)編制人員)工作人員簡章 

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內(nèi)蒙古大學(xué)2021年公開招聘(事業(yè)編制)工作人員簡章

2021-05-08

為進(jìn)一步推進(jìn)我校的“雙一流”建設(shè),學(xué)校經(jīng)研究,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘各類人才,真誠歡迎海內(nèi)外有識之士報(bào)名應(yīng)聘。

為保證招聘工作公平有序,滿足招聘崗位的用人需求,提升學(xué)校的綜合實(shí)力,根據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核批準(zhǔn)的《內(nèi)蒙古大學(xué)2021年公開招聘工作人員實(shí)施方案》,制定本簡章。

一、學(xué)校簡介

內(nèi)蒙古大學(xué)位于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府、歷史文化名城呼和浩特市,距北京400余公里,是中華人民共和國成立后黨和國家在少數(shù)民族地區(qū)創(chuàng)辦的第一所綜合大學(xué)。學(xué)校于1957年高起點(diǎn)創(chuàng)辦,時任國務(wù)院副總理、自治區(qū)主席烏蘭夫任首任校長(19561968),原高教部綜合大學(xué)司副司長于北辰任副校長,中科院學(xué)部委員、著名生物學(xué)家、北京大學(xué)一級教授、耶魯大學(xué)博士李繼侗先生來校執(zhí)教并任學(xué)術(shù)副校長。黨和政府從北京大學(xué)等國內(nèi)十幾所著名高校,選派一批知名學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干組成了建校初期高起點(diǎn)的師資隊(duì)伍,帶來名校積淀悠久的治學(xué)傳統(tǒng)和崇高大學(xué)精神,為學(xué)校后續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)辦學(xué)基礎(chǔ)和優(yōu)良學(xué)風(fēng)校風(fēng)。

學(xué)校于1962年招收研究生,1978年被確定為全國重點(diǎn)大學(xué),1984年獲博士學(xué)位授予權(quán),1997年被批準(zhǔn)為國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)院校,2004年成為內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府和教育部“省部共建”大學(xué),2012年入選國家“中西部高校提升綜合實(shí)力計(jì)劃”高校(“一省一校”),2016年成為內(nèi)蒙古自治區(qū)一流大學(xué)建設(shè)支持高校,2017年入選國家一流學(xué)科建設(shè)高校,2018年成為教育部和內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府合建高校。

二、招聘計(jì)劃

2021年,我校計(jì)劃面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員23人(其中碩士22人,本科1人,專業(yè)技術(shù)崗位12人、管理崗位11人)。其中部分崗位定向招聘下列人員:

1. 2021年全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(以下簡稱“高校畢業(yè)生”) 14人;

2. 在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵(以下簡稱“項(xiàng)目人員”,最低服務(wù)期2年)4人;

3.蒙漢兼通人員 1人。

具體詳見附件:《內(nèi)蒙古大學(xué)2021年公開招聘工作人員崗位需求表》。

“蒙漢兼通人員”是指:會說會寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

“高校畢業(yè)生”是指:應(yīng)屆畢業(yè)生和2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員;自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指:按照國家有關(guān)規(guī)定取得普通高等院校大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.學(xué)歷、學(xué)位要求:

應(yīng)聘崗位要求為博士(碩士)學(xué)位的人員,須具有普通高等學(xué)校、科研院所博士(碩士)研究生學(xué)歷,并取得博士(碩士)學(xué)位(含國外取得經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的碩士、博士學(xué)歷學(xué)位),同時要求上述應(yīng)聘人員起點(diǎn)學(xué)歷為普通高等學(xué)校本科畢業(yè)(不含??破瘘c(diǎn)本科),并取得學(xué)士學(xué)位。

應(yīng)聘崗位要求為學(xué)士學(xué)位的人員,須具有普通高等學(xué)校、科研院所大學(xué)本科起點(diǎn)學(xué)歷(不含??破瘘c(diǎn)本科),并取得學(xué)士學(xué)位(含國外取得經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的學(xué)士學(xué)歷學(xué)位)。具體要求詳見附件:《內(nèi)蒙古大學(xué)2021年公開招聘工作人員崗位需求表》;

5.年齡要求:35周歲及以下(1985510日以后出生);

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.具有符合崗位要求的工作能力;

8.具備應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他資格條件(詳見附件:《內(nèi)蒙古大學(xué)2021年公開招聘工作人員崗位需求表》);

9.國外院校畢業(yè)學(xué)科專業(yè)須與公布學(xué)科專業(yè)相近,且以我校有關(guān)專家組認(rèn)定為準(zhǔn)。

10. 擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,報(bào)考高校畢業(yè)生崗位時,須在2021510日(含)前仍處于國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)。

以上條件中,2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2021731日;其他條件的取得時間要求為2021510 日前(含招聘崗位需求表中要求的資格條件)。

11.對于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位,要求應(yīng)聘者須為2021510日(不含)之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2021510日(不含)之前已退役的大學(xué)生士兵。

凡是到2021510日服務(wù)期滿(或退役)超出3年的或已被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員,下同)、被聘用為事業(yè)單位(列編聘用)工作人員的,不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位,只能應(yīng)聘其他崗位。

12.招聘中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問題,由我校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制本科、研究生(不含2021731日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);

3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(參公人員);

5.政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

9.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

11.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

應(yīng)聘人員登陸內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名(網(wǎng)址:http://zp.imu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/zpgw)。

報(bào)名工作分為兩個階段:

第一階段:“蒙漢兼通”、“項(xiàng)目人員”和“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名;報(bào)名時間為510日—513日,資格初審截止時間為51417:00。第一階段報(bào)名結(jié)束后,若“蒙漢兼通”、“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位達(dá)不到筆試開考比例的,放在第二階段轉(zhuǎn)為普通崗位重新組織報(bào)名(招聘崗位、招聘條件相同的,合并招聘計(jì)劃)。變更屬性的崗位在報(bào)名網(wǎng)站上公告。

第二階段:普通崗位和第一階段因未達(dá)到筆試開考比例而變更屬性的崗位報(bào)名,報(bào)名時間為515 日—519 日,資格初審截止時間為52117:00。

2.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位,必須使用有效居民身份證(或護(hù)照)報(bào)名,且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時要按照要求在網(wǎng)上填寫報(bào)名信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩色證件照(白色背景,jpgpng格式、大小為5MB以下)。

4.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章,仔細(xì)核對是否符合應(yīng)聘條件和相關(guān)要求,在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人就讀大學(xué)???、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校和專業(yè)。其中,所學(xué)專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫,否則,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān));須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作。故意隱瞞工作經(jīng)歷的,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān))。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的,將不予審核通過(從大學(xué)開始填起,應(yīng)屆碩士畢業(yè)生如能按期畢業(yè)請選擇碩士研究生畢業(yè),應(yīng)屆本科畢業(yè)生如能按期畢業(yè)請選擇大學(xué)本科畢業(yè))。

注:報(bào)考對取得學(xué)位所屬學(xué)科門類有明確要求崗位的人員,在報(bào)名時須在基本信息“最高學(xué)位”中注明取得學(xué)位所屬學(xué)科門類(例如,在“最高學(xué)位”中選填“工學(xué)碩士學(xué)位”)。

5.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒應(yīng)聘人員:姓名和身份證號或護(hù)照號提交后將無法修改,其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。應(yīng)聘人員在報(bào)名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘期間保持暢通,以便于重要事項(xiàng)的通知。

6應(yīng)聘人員在考試報(bào)名前須下載簽訂《內(nèi)蒙古大學(xué)公開招聘考試報(bào)考人員誠信承諾書》(見附件2),承諾簽字后掃描成PDF文件,在報(bào)名系統(tǒng)中按要求上傳。如未按要求上傳,將不予審核通過。

7.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。應(yīng)聘人員自行選擇試卷語種,并在網(wǎng)上點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語種一經(jīng)選定,不予變更。“蒙漢兼通”崗位人員的筆試試卷分為蒙漢文兩部分,分值各占50%。應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位人員須選擇“蒙漢文”試卷。

8.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、聘用資格,并記入本人誠信檔案。

9.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件,對照個人情況,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。資格審查環(huán)節(jié),工作人員將盡最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問題,避免造成報(bào)名失敗。

10.報(bào)名咨詢電話:0471-4992230

 報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持咨詢電話:15184746545

  咨詢時間:工作日上午8:30-11:30;下午15:00-17:00。

11. 在報(bào)名截止日期后,不再接受新的報(bào)名申請,但是在資格初審結(jié)束前,已經(jīng)報(bào)名的人員如果被退回,可以改報(bào)其他崗位或修改補(bǔ)充信息后應(yīng)聘原崗位。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。

資格初審分為兩個階段:

第一階段: 2021510—514日下午17:00(周六、日和法定節(jié)假日除外),對“項(xiàng)目人員”、“蒙漢兼通”和“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

第二階段: 2021515—521日下午17:00(周六、日和法定節(jié)假日除外),對普通崗位和第一階段因未達(dá)到筆試開考比例而變更屬性的崗位報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,應(yīng)及時登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果,513日、519 日報(bào)名的人員,要隨時查詢自己的資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^后,不能再改報(bào)其他崗位。在報(bào)名期間已提交了報(bào)名申請但被審核退回的考生,如因報(bào)名信息不完整或不準(zhǔn)確的,在資格審核期間未按要求修改、提交報(bào)名信息的,視為報(bào)名失??;如因不符合崗位應(yīng)聘條件的,可以在資格初審期間改報(bào)其他崗位,在此期間未改報(bào)其他崗位的,視為報(bào)名失敗。被初審為不符合應(yīng)聘條件的人員,在資格初審期間未提出異議的,視為對審查結(jié)果無異議。

3.由于應(yīng)聘人員人數(shù)較多,我校資格初審工作將在初次審核的基礎(chǔ)上對審查結(jié)果進(jìn)行多次復(fù)核,請所有應(yīng)聘人員在報(bào)名和資格初審期間經(jīng)常登陸報(bào)名網(wǎng)站查看自己的資格初審結(jié)果,即使是資格初審?fù)ㄟ^人員也要在51417:00前、521日下午17:00前經(jīng)常登陸查看,避免因復(fù)核未通過導(dǎo)致報(bào)名失敗。如因個人原因未及時登錄查看復(fù)核結(jié)果、未及時修改報(bào)名信息導(dǎo)致報(bào)名失敗,則由本人負(fù)責(zé)!

4.報(bào)名成功,如無特殊原因未參加筆試的,3年內(nèi)不得報(bào)考內(nèi)蒙古大學(xué)公開招聘崗位。

5.筆試時間前一周左右下載打印準(zhǔn)考證,具體打印準(zhǔn)考證時間另行通知,請隨時關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知公告。初審?fù)ㄟ^人員務(wù)必于規(guī)定時間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

五、招聘方式

(一)筆試

1.筆試開考比例(資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般不低于41。對達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位,報(bào)名結(jié)束后在內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上予以公布。

2.所有應(yīng)聘人員均需參加內(nèi)蒙古大學(xué)統(tǒng)一組織的筆試。

3.筆試考一個科目,采用閉卷方式進(jìn)行,滿分100分??荚噧?nèi)容為應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本知識,不指定參考書目。

4.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。應(yīng)聘非“蒙漢兼通”崗位的人員,選擇漢文試卷的必須用漢文作答,選擇蒙古文試卷的必須用蒙古文作答,對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理;應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位人員筆試試卷分為蒙漢文兩部分,分值各占50%。答題時要求應(yīng)聘人員漢文部分須使用漢文作答,蒙古文部分須使用蒙古文作答,不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。

5.筆試試題的命題、制卷、閱卷進(jìn)行入闈管理,試卷命制、印刷、接轉(zhuǎn)、保管、啟用和考務(wù)等環(huán)節(jié)按保密規(guī)定管理,與命題專家簽訂保密協(xié)議,整個過程由紀(jì)檢工作人員全程監(jiān)督。

6筆試時間:初步定于6月上旬,地點(diǎn):內(nèi)蒙古大學(xué),具體時間和地點(diǎn)另行通知,請隨時關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知公告。應(yīng)聘人員憑身份證(或護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加筆試。

為減少疫情對考試的影響,請應(yīng)聘人員非必要盡量不要外出,不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū);減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動。請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注本人工作生活居住地及呼和浩特市新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告,并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。請應(yīng)聘人員注意做好自我健康管理,以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試等的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。我校將根據(jù)疫情情況確定筆試時間,將以報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布公告的形式進(jìn)行通知,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)通知公告。

7.對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,在筆試成績上加2.5分。

8.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,由學(xué)校劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

9.應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上公布。

(二)資格復(fù)審

1.從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的排序和31的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員;同一崗位因成績并列而超過31比例的所有應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到31的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入專項(xiàng)測試和面試范圍人員。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無人報(bào)考而取消的崗位在內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上予以公布。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上公布。

2.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消專項(xiàng)測試和面試資格。

3.資格復(fù)審時間、地點(diǎn)、需攜帶的證件證明以及相關(guān)要求在內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上公布。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員按照學(xué)校通知,在規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員發(fā)放《專項(xiàng)測試與面試準(zhǔn)考證》,未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,取消專項(xiàng)測試和面試資格。

4.參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶以下材料(原件及復(fù)印件一份)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審:

1)筆試準(zhǔn)考證及有效居民身份證(或護(hù)照)、近期免冠白底一寸照片1張。

2)本、碩、博畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)。

3)《應(yīng)聘個人基本情況登記表》(請考生自行登陸報(bào)名網(wǎng)站,從我的申請中查看簡歷后導(dǎo)出PDF后下載打?。?。

4)留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

5)招聘崗位要求的其他證件和證明原件及復(fù)印件:

a應(yīng)聘體育學(xué)院教學(xué)科研(體操)(羽毛球)(排球)崗位的人員,須提供加蓋就讀學(xué)校教務(wù)處(研究生院、處)公章的成績單和二級運(yùn)動員(含)以上運(yùn)動員技術(shù)等級證書。

b應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位的人員,服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

c應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的人員,須提供原畢業(yè)學(xué)校、各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的戶口、檔案、組織關(guān)系保留證明。

d應(yīng)聘資格條件為中共黨員崗位的人員,需提供由組織關(guān)系所在地(學(xué)校或單位)出具的黨員證明(必須加蓋黨的部門公章)。

(三)專項(xiàng)測試

1.專項(xiàng)測試由學(xué)校按崗位要求統(tǒng)一組織,測試內(nèi)容為公文寫作,時間不超過60分鐘,滿分為100分。

2.應(yīng)聘教學(xué)科研崗位的人員,不進(jìn)行專項(xiàng)測試,只進(jìn)行筆試和面試;應(yīng)聘教輔和管理崗位的人員,除進(jìn)行筆試和面試外,還需參加專項(xiàng)測試。

3.應(yīng)聘人員參加專項(xiàng)測試時需用漢語作答。

4. 專項(xiàng)測試命題和考務(wù)工作由學(xué)校組織,學(xué)校抽調(diào)相關(guān)專業(yè)的專家,按照有關(guān)規(guī)定組成命題專家組入闈命題。試題命制、印刷、接轉(zhuǎn)、保管和啟用等環(huán)節(jié)按保密規(guī)定管理,整個過程由紀(jì)檢工作人員全程監(jiān)督。

5.專項(xiàng)測試的時間、地點(diǎn)、需要攜帶的證件以及有關(guān)要求等提前7天在內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上公布。

6.參加專項(xiàng)測試的應(yīng)聘人員,憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證(或護(hù)照)按規(guī)定的日期和時間到指定地點(diǎn)接受封閉管理,未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到的應(yīng)聘人員,視為自動放棄專項(xiàng)測試資格。

(四)面試

1.面試由學(xué)校按崗位要求統(tǒng)一組織,采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試時間為10分鐘,面試滿分為100分。

2.應(yīng)聘非“蒙漢兼通”崗位的人員,面試時可用漢語回答,也可用蒙古語回答(應(yīng)聘人員須在資格復(fù)審時向工作人員說明并在《面試準(zhǔn)考證》上注明),但只能使用一種語言回答,不能混用?!懊蓾h兼通”崗位面試試卷由蒙漢文兩種試題組成,應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員,面試時“漢文題”須使用漢語回答,“蒙古文題”須使用蒙古語回答。對不按要求作答的,按零分處理。

3.參加面試的應(yīng)聘人員,憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證(或護(hù)照)按規(guī)定的日期和時間到指定地點(diǎn)參加面試,具體要求詳見《準(zhǔn)考證》。

4.學(xué)校成立考官組對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,應(yīng)聘人員面試后由考官現(xiàn)場打分,去掉一個最高分和一個最低分,取平均分?jǐn)?shù)的方法,計(jì)算出考生的成績,并經(jīng)復(fù)核后,當(dāng)場宣布面試成績。凡是在開考后10分鐘未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

5.對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(同試題、同考官組)實(shí)際參加面試人員平均成績(不能計(jì)算平均成績的,須達(dá)到學(xué)校設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線75分),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.面試時間地點(diǎn)

面試時間、地點(diǎn)在內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上公布。

(五)考試總成績計(jì)算辦法

1.教學(xué)科研崗位考試總成績計(jì)算辦法:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.教輔、管理崗位考試總成績計(jì)算辦法:考試總成績=筆試成績×40%+專項(xiàng)測試成績×20%+面試成績×40%。

應(yīng)聘人員專項(xiàng)測試成績、面試成績和考試總成績,在內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上公布。

六、體育類教學(xué)科研崗位招聘辦法

應(yīng)聘體育學(xué)院教學(xué)科研崗位的人員,公開招聘考試先進(jìn)行面試,面試不設(shè)定開考比例,凡資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員均可進(jìn)入面試。面試結(jié)束后與其他崗位應(yīng)聘人員一同參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試。

體育類專業(yè)教學(xué)科研崗位考試具體環(huán)節(jié)和步驟如下:

(一)面試

面試采取專業(yè)測試和課程試講的方式進(jìn)行。按照應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)(研究方向)先進(jìn)行專業(yè)測試,專業(yè)測試成績須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線75分,方可進(jìn)入課程試講環(huán)節(jié)。課程試講時應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)(研究方向)自選內(nèi)容進(jìn)行20分鐘試講。

應(yīng)聘人員的面試成績在內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上公布。

(二)資格復(fù)審

凡通過面試的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),資格復(fù)審時間、地點(diǎn)、需攜帶的證件證明以及相關(guān)要求詳見資格復(fù)審?fù)ㄖ?。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員名單和資格復(fù)審?fù)ㄖ崆?span style=border: 0px;padding: 0px;font-family: 微軟雅黑, 'Lucida Grande', Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif;-webkit-font-smoothing: subpixel-antialiased>7天在內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上公布。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《應(yīng)聘個人基本情況登記表》,按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審,未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,取消筆試資格。

(三)筆試

面試及資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員為進(jìn)入筆試范圍人員,進(jìn)入筆試范圍人員名單在內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上公布。

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,體育類專業(yè)教學(xué)科研崗位由學(xué)校單獨(dú)劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上公布。

(四)成績計(jì)算

專業(yè)測試成績計(jì)算:去掉一個最高分和一個最低分,取平均分?jǐn)?shù)的方法,計(jì)算出應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績。

試講成績計(jì)算:去掉一個最高分和一個最低分,取平均分?jǐn)?shù)的方法,計(jì)算出應(yīng)聘人員試講成績。

面試成績=專業(yè)測試成績×60%+試講成績×40%

考試總成績計(jì)算辦法:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

以上全部考試結(jié)束后,按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,以筆試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績也相同的,通過加試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

特別提醒:

1.因體育學(xué)院教學(xué)科研崗位公開招聘面試和資格復(fù)審將連續(xù)進(jìn)行,通過資格初審的應(yīng)聘人員參加面試時務(wù)必?cái)y帶資格復(fù)審材料。

2.請?bào)w育學(xué)院教學(xué)科研崗位應(yīng)聘人員通過資格初審后,及時關(guān)注內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站通知,按照規(guī)定的時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求參加面試和資格復(fù)審。

七、體檢與考察

按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,以筆試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績也相同的,通過加試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。人員名單在內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上公布。

(一)體檢

體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由學(xué)校組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘者需要進(jìn)行復(fù)檢的,學(xué)校在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢。

應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

體檢具體時間和地點(diǎn)在內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上公布。

(二)考察

學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成立考察組,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,對被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性進(jìn)行全面考察。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對政治上不合格的,堅(jiān)決“一票否決”。

應(yīng)聘人員考察不合格的,經(jīng)學(xué)校黨委會研究確定,取消其聘用資格。

八、公示與聘用

(一)公示

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。

2.?dāng)M聘用人員名單在內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站、內(nèi)蒙古大學(xué)人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。

3.公示期間,對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信,進(jìn)行認(rèn)真登記,及時進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。

4.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程,在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形,一律取消聘用資格。

(二)聘用

1.公示結(jié)束后,與擬聘人員簽訂聘用合同前,將《區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員備案花名冊》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬(含部門所屬)事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》按照干部管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理審批手續(xù)。

22021年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員,未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,取消聘用資格。

3.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),以及成為在讀全日制學(xué)生的,取消其本次招聘聘用資格。

4.學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中,與聘用人員約定試用期。初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的,試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)自治區(qū)人力資源和社會保障廳、教育廳、學(xué)校紀(jì)委對招聘工作全程監(jiān)督。

(二)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。

(三)對違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予批評教育直至紀(jì)律處分;對違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,給予批評教育直至取消應(yīng)聘資格。

監(jiān)督電話:0471-4994292

十、其他事項(xiàng)

(一)本簡章適用于我校2021年公開招聘具有碩士學(xué)位的專業(yè)技術(shù)崗位、具有學(xué)士及以上學(xué)位的管理崗位工作人員。

(二)在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的,學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

(三)本次招聘資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)3次。

(四)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格,并記入本人誠信檔案。

(五)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘考試無關(guān)。

(六)本公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息,將在內(nèi)蒙古大學(xué)人事處、內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上及時發(fā)布,請予關(guān)注。

(七)受新冠肺炎疫情影響,本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時將在內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站、內(nèi)蒙古大學(xué)人事處網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。請應(yīng)聘人員在考試前做好個人防護(hù),減少非必要流動。

(八)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國務(wù)院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部 監(jiān)察部令18號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(九)本簡章由內(nèi)蒙古大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

 

附件:

1. 附件1:內(nèi)蒙古大學(xué)2021年公開招聘工作人員崗位需求表.xls

       2.附件2:內(nèi)蒙古大學(xué)公開招聘考試報(bào)考人員誠信承諾書.docx


 


                                                          內(nèi)蒙古大學(xué)人事處

                                                                                                        20215

 



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