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內(nèi)蒙古自治區(qū)檢察院聘用制書記員過渡考試職位表（5.5).xlsx
內(nèi)蒙古自治區(qū)檢察系統(tǒng)
聘用制書記員過渡考試簡章
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革方案（試行）》《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理實(shí)施方案》等有關(guān)法律和文件規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)黨委政法委員會、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)財(cái)政廳、自治區(qū)檢察院研究，決定開展全區(qū)檢察系統(tǒng)聘用制書記員過渡考試工作，為確?？荚嚬ぷ黜樌M(jìn)行，制定本簡章。
一、過渡人員范圍
過渡人員范圍為內(nèi)蒙古自治區(qū)各級人民法院、人民檢察院2017年6月30日前地方政府統(tǒng)一招聘和單位自行聘用且現(xiàn)仍在自治區(qū)法院系統(tǒng)、檢察系統(tǒng)工作的編制外聘用人員。
二、過渡職位
全區(qū)檢察系統(tǒng)2019年聘用制書記員計(jì)劃過渡職位1428個，其中，蒙漢兼通職位139個。詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)檢察系統(tǒng)聘用制書記員過渡考試職位表》。報(bào)考人員如需咨詢報(bào)考職位有關(guān)事項(xiàng)，可依據(jù)各盟市地區(qū)檢察（分）院咨詢電話，與所報(bào)考單位進(jìn)行聯(lián)系。
注：報(bào)考蒙漢兼通聘用制書記員職位的考生，要求參加筆試時必須選擇蒙古文試卷，并使用蒙古文作答；參加面試時必須使用漢語言回答。
三、報(bào)考條件
（一）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守，熱愛檢察工作;
3.2017年6月30日前進(jìn)入自治區(qū)法院系統(tǒng)、檢察系統(tǒng)工作；
4.具備全日制普通高等學(xué)校專科以上學(xué)歷，或國民教育序列本科以上學(xué)歷。法院系統(tǒng)人員報(bào)考檢察系統(tǒng)的應(yīng)具備全日制普通高等學(xué)校法律相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
5.掌握速記等職位必需的業(yè)務(wù)技能；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及聘用制書記員職位要求的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的或被人民法院、人民檢察院辭退的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未做出結(jié)論的；
4.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。
四、過渡實(shí)施步驟
過渡考試工作按照發(fā)布公告和簡章、報(bào)名、資格初審及交費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、計(jì)算機(jī)速錄測試、面試、確定第一輪進(jìn)入考核范圍人員名單、第二輪調(diào)劑補(bǔ)報(bào)、體檢考核、確定過渡人員、公示、備案、簽訂合同等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告和簡章
內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http//www.impta.com/fjsjy2019/index.asp）、內(nèi)蒙古自治區(qū)人民檢察院內(nèi)網(wǎng)發(fā)布公告和簡章。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，考生可直接登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http//www.impta.com/fjsjy2019/index.asp），進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時間為2019年5月11日9：00時至5月13日17：00時。
2.各地法院、檢察院符合過渡條件的人員可以在現(xiàn)工作單位所在盟市檢察系統(tǒng)范圍內(nèi)報(bào)考一個職位，不得跨盟市報(bào)考。
3.報(bào)考者要認(rèn)真閱讀簡章，仔細(xì)核對是否符合報(bào)考條件和相關(guān)要求，如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。特別提醒：未上傳照片人員，視為自動放棄報(bào)名。
4.要準(zhǔn)確填寫現(xiàn)所在單位，報(bào)考蒙漢兼通職位的，在“是否蒙文答卷”欄目內(nèi)必須填“是”。
5.填寫學(xué)習(xí)和工作簡歷時，須完整填寫專科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）以及到報(bào)名開始之日前的工作簡歷（填寫工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事工作），時間不能斷開或空缺。不按照要求填寫的，將不予審核通過。
6.筆試在12個盟市所在地分別設(shè)立考點(diǎn)，考生應(yīng)選擇報(bào)考單位所屬盟市所在地考點(diǎn)。特別提醒：報(bào)考保安沼地區(qū)檢察院的考生，筆試地點(diǎn)為“興安盟考點(diǎn)”，報(bào)考駐呼鐵路運(yùn)輸檢察機(jī)關(guān)、小黑河地區(qū)檢察院的，筆試地點(diǎn)均為“呼和浩特考點(diǎn)”，報(bào)考包頭鐵路運(yùn)輸檢察院、集寧鐵路運(yùn)輸檢察院、通遼鐵路運(yùn)輸檢察院、海拉爾鐵路運(yùn)輸檢察院的考生筆試地點(diǎn)應(yīng)就近選擇包頭、烏蘭察布、通遼、呼倫貝爾所在地考點(diǎn)。
7.在反復(fù)核對所填信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改。
8.考生須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予取消過渡資格等處理。
9.報(bào)名期間，內(nèi)蒙古人事考試中心將適時公布各職位報(bào)名人數(shù)，供報(bào)考者參考。考生可在規(guī)定時間內(nèi)自由調(diào)整本人所報(bào)考職位。
(三)資格初審及交費(fèi)
1.資格初審工作于2019年5月11日9：00時至5月14日18：00時結(jié)束，5月13日17：00時后至5月14日18：00時期間不能新增報(bào)名，未審核通過人員可修改信息。請報(bào)名人員盡早報(bào)名，以便留足修改、補(bǔ)充完善相關(guān)信息的時間。
2.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由各盟市地區(qū)檢察（分）院負(fù)責(zé)。報(bào)名人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息24小時后（重新修改提交信息的，從修改后提交時算起）可以登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查意見。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他職位，也不能再修改信息。
3.交費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^的人員應(yīng)及時進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人70元，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。特別提醒：交費(fèi)截止時間為2019年5月15日24：00時前，未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。筆試缺考人員不再退費(fèi)。
4.打印準(zhǔn)考證。交費(fèi)成功人員請務(wù)必于2019年5月23日至25日期間登陸報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證。
（四）筆試
1.筆試為基礎(chǔ)知識測試，主要測試考生法律基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識等內(nèi)容。筆試提供蒙漢兩種文字試卷。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分100分。
2.選擇漢文試卷的考生必須用漢語言作答，報(bào)考蒙漢兼通職位的考生必須選擇蒙文試卷用蒙古文作答。
3.筆試時間為2019年5月26日上午9：00至11：30時，考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。特別提醒：考生憑《準(zhǔn)考證》及身份證原件參加考試。
4.筆試分?jǐn)?shù)線及成績公布。筆試后，劃定合格分?jǐn)?shù)線。考生筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站查詢。
5.請筆試合格人員登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)打印《報(bào)名登記表》和《資格復(fù)審及計(jì)算機(jī)速錄測試、面試通知書》，了解資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求。
（五）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由報(bào)考職位所屬各盟市地區(qū)檢察（分）院負(fù)責(zé)。
2.考生須持加蓋所在院公章并經(jīng)本院院長、檢察長簽字同意的《報(bào)名登記表》（一式兩份）、《資格復(fù)審及計(jì)算機(jī)速錄測試、面試通知書》（一式兩份）、身份證、學(xué)歷證書、本人與單位簽訂的聘用合同及其他印證材料原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。（如無法提供合同，所在單位需開具說明入院時間、在院期間部門、職位等情況的書面證明，由院長、檢察長簽字確認(rèn)或加蓋院章）
3.資格復(fù)審工作按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行。資格復(fù)審重點(diǎn)審核《報(bào)名登記表》信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，資格復(fù)審一律不予通過。審核無誤的，收取身份證、學(xué)歷證書及本人與單位簽訂的合同、其他印證材料的復(fù)印件各1份，留存?zhèn)洳椤ＹY格復(fù)審單位在《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審及計(jì)算機(jī)速錄測試、面試通知書》加蓋本院政工部門公章并審查人員簽字，1份留存，1份返考生本人于計(jì)算機(jī)速錄測試、面試時使用。資格復(fù)審不通過的，取消計(jì)算機(jī)速錄測試、面試資格。未按時到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為放棄計(jì)算機(jī)速錄測試及面試資格。
(六)計(jì)算機(jī)速錄測試
1.考生需持加蓋資格復(fù)審單位政工部門公章的《資格復(fù)審及計(jì)算機(jī)速錄測試、面試通知書》及身份證，按照指定的時間、地點(diǎn)參加計(jì)算機(jī)速錄測試。
2.計(jì)算機(jī)速錄測試主要測試考生聽打速錄能力，現(xiàn)場播放一段錄音資料，考生用簡體漢字將錄音資料內(nèi)容錄入計(jì)算機(jī)，滿分100分，平均每分鐘正確錄入50字為滿分，按平均每分鐘正確錄入字?jǐn)?shù)折算計(jì)分(即平均每分鐘正確錄入1字得2分)。
3.放棄計(jì)算機(jī)速錄測試的考生取消過渡資格。
（七）面試
1.面試由各盟市檢察（分）院組織實(shí)施（報(bào)考保安沼地區(qū)檢察院人員在興安盟檢察分院面試，報(bào)考鐵路運(yùn)輸檢察機(jī)關(guān)、小黑河地區(qū)檢察院人員在呼和浩特鐵路運(yùn)輸檢察分院面試）。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分100分。所有考生均應(yīng)使用漢語言作答。
3.考生持蓋有資格復(fù)審單位政工部門公章的《資格復(fù)審及計(jì)算機(jī)速錄測試、面試通知書》及身份證，按指定時間和地點(diǎn)參加面試。
4.放棄面試的考生取消過渡資格。
(八)確定第一輪進(jìn)入考核范圍人員名單
面試結(jié)束后，按照筆試成績占50％、計(jì)算機(jī)速錄測試成績占20%、面試成績占30％的比例加權(quán)計(jì)算總成績?？忌鲉雾?xiàng)成績和總成績均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)各職位報(bào)考人員加權(quán)總成績得分高低排序，確定第一輪進(jìn)入過渡考核范圍人員。
考生加權(quán)總成績及進(jìn)入第一輪過渡考核范圍人員名單在報(bào)名網(wǎng)站查詢。
(九)第二輪調(diào)劑補(bǔ)報(bào)
1.第一輪過渡考核范圍人員確定后，在空缺的同類職位限額內(nèi)，按照筆試成績從高到低的順序進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)報(bào)。補(bǔ)報(bào)可以跨盟市地區(qū)檢察機(jī)關(guān)進(jìn)行。
2.第二輪調(diào)劑補(bǔ)報(bào)人員范圍為報(bào)考檢察系統(tǒng)人員且通過筆試合格分?jǐn)?shù)線，參加計(jì)算機(jī)速錄測試及面試，但未進(jìn)入第一輪考核范圍人員。（特別提醒：進(jìn)入第一輪考核范圍人員不再具有補(bǔ)報(bào)資格）。
3.第二輪調(diào)劑補(bǔ)報(bào)在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行。符合第二輪調(diào)劑補(bǔ)報(bào)條件人員按規(guī)定的時間登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行補(bǔ)報(bào)（特別提醒：未按時參加補(bǔ)報(bào)的視為放棄補(bǔ)報(bào)）。內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)將視情況公布各空缺職位調(diào)劑補(bǔ)報(bào)情況，考生可在規(guī)定時間內(nèi)調(diào)整職位。進(jìn)入第二輪調(diào)劑補(bǔ)報(bào)考核范圍人員名單在報(bào)名網(wǎng)站查詢。
（十）體檢考核
1.體檢。體檢由報(bào)考職位所屬各盟市地區(qū)檢察（分）院負(fù)責(zé)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，在盟市所在地公立綜合醫(yī)院進(jìn)行。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其過渡資格。
2.考核。考核工作由各用人單位組織實(shí)施。全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況。
3.考生因體檢、考核不合格取消過渡資格空缺的職位依次進(jìn)行遞補(bǔ)。具體方法為：對于未列入考核范圍且未參與第二輪調(diào)劑補(bǔ)報(bào)的人員，所報(bào)考職位出現(xiàn)空缺，按照報(bào)考該職位筆試、計(jì)算機(jī)速錄測試、面試加權(quán)總成績進(jìn)行遞補(bǔ)；對于未列入考核范圍參與第二輪調(diào)劑補(bǔ)報(bào)的人員，報(bào)考的第二輪調(diào)劑補(bǔ)報(bào)職位出現(xiàn)空缺，按照報(bào)考該職位筆試成績進(jìn)行遞補(bǔ)，此類人員不得參與第一輪報(bào)考職位的遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（十一）確定過渡人員
各盟市地區(qū)檢察（分）院黨組結(jié)合考核、體檢情況提出本院及所轄各院擬過渡人員名單。
（十二）公示
1.各盟市地區(qū)檢察（分）院及用人單位公示擬過渡人員名單，公示期為5個工作日，公示期間公布舉報(bào)電話，舉報(bào)電話設(shè)在各盟市地區(qū)檢察（分）院及用人單位。
2.公示期滿后，對沒有問題反映或有問題反映但不影響過渡的，各院辦理過渡手續(xù)；對反映有影響過渡的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消過渡資格。
（十三）備案
公示結(jié)束后，各盟市地區(qū)檢察（分）院將擬聘用人員名單報(bào)自治區(qū)檢察院備案。
（十四）簽訂合同
各用人單位按照有關(guān)規(guī)定同過渡人員簽訂勞動合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
五、人員管理
聘用制書記員勞動用工管理，由各用人檢察院依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，按照“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則實(shí)施。
（一）用人檢察院與聘用制書記員直接訂立勞動合同、建立勞動關(guān)系，同時按照有關(guān)規(guī)定對聘用制書記員進(jìn)行勞動用工備案。
（二）聘用制書記員勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止均應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
（三）聘用制書記員不得采用勞務(wù)派遣用工形式，不得兼任司法警察、政務(wù)事務(wù)管理人員等職務(wù)。
六、責(zé)任追究
聘用制書記員過渡工作要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門要嚴(yán)格監(jiān)督，把執(zhí)紀(jì)問責(zé)貫穿到過渡工作始終。在過渡工作任何環(huán)節(jié)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消過渡人員聘用資格，同時對考生及相關(guān)責(zé)任人員依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
本簡章由自治區(qū)檢察院聘用制書記員過渡工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：各盟市地區(qū)檢察（分）院咨詢電話
附件：
各盟市地區(qū)檢察（分）院咨詢電話
1.呼和浩特市檢察院：0471-6662149
2.包頭市檢察院：0472-7905614
3.呼倫貝爾市檢察院：0470-8100158 8100159
4.興安盟檢察分院：0482-8512011
5.通遼市檢察院：0475-2389010 2389179
6.赤峰市檢察院：0476-8221379
7.錫林郭勒盟檢察分院：0479-8116076
8.烏蘭察布市檢察院：0474-8327328
9.鄂爾多斯市檢察院：0477-8524042
10.巴彥淖爾市檢察院：0478-7998058
11.烏海市檢察院：0473-2068248
12.阿拉善盟檢察分院：0483-8332648
13.呼和浩特鐵路運(yùn)輸檢察分院：0471-6649093 6649070
14.保安沼地區(qū)檢察院：0482-6605205
15.小黑河地區(qū)檢察院：0471-6626002轉(zhuǎn)8206
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